Bubar, ing "kertas kekurangan pasang" sepisan maneh nyebar ing Uni Eropa, dening impact saka konflik Rusia-Ukraina, ing EU prices energi soared, sawetara Enterprises kertas kudu mungkasi produksi, malah Jerman kayata negara EU wis ditanggepi a peringatan "kekurangan kertas".Cupfan

Nanging sing nggumunake, adoh saka bawana Eropa, media lokal ing Selandia Baru, negara pulo ing belahan bumi sisih kidul, uga bubar ngetokake "masalah kekurangan kertas jamban wis cedhak! Apa sing kedadeyan?

Miturut laporan media lokal, alasan kekurangan kasebut amarga mung produsen kertas jamban negara, Essity saka Swedia, sing gagal entuk persetujuan gaji anyar karo 145 karyawan sajrone telung taun sabanjure, mula ora gelem kerja. . Perusahaan wis metu saka produksi kanggo sasi. Udakara 70 persen kertas jamban Selandia Baru diprodhuksi dening pabrik Essity iki.Papercupfan

Miturut lapuran, ing wiwitan negosiasi, Essity nawakake kenaikan gaji 3% lan bonus awis NZD 1,500 saben taun suwene telung taun, nanging ditolak dening serikat pekerja lan buruh. Panyuwunan serikat buruh yaiku kanggo nambah gaji total 15 persen kanggo karyawan sajrone telung taun sabanjure, sing diyakini adhedhasar ramalan analis pasar babagan kenaikan biaya urip ing mangsa ngarep.Kertas Yibin

Tane Phillip, sekretaris New Zealand Pulp and Paper Union, ngendika, "Kaya-kaya ora ana pungkasan ing pacelathon antarane buruh, serikat pekerja lan perusahaan, lan wiwit minggu 9 Agustus iku, kabeh wis mundur tanpa wates. ”

Konflik antarane tenaga kerja lan manajemen saya tambah akeh minggu kepungkur nalika Essity ngancam karyawan 67 lan njaluk ganti rugi luwih saka $ 500.000. Kangge, nalika standoff terus, Essity uga ngumumake penundaan proyek investasi N $ 15 yuta sing wis ngrancang kanggo nganyarke proses pangatusan mesin kertas dadi uap panas bumi, "donya pisanan" sing bakal nyuda emisi karbon.Papercupfans

Nanggepi panjaluk serikat pekerja lan buruh kanggo mundhak upah, Essity nyatakake yen periode "farce" iki mesthi bakal nyebabake mundhut investasi lan ngancam lapangan kerja lokal.

Peter Hockley, manajer umum pabrik Essity's Kawerau, ujar manawa perusahaan kasebut duwe karyawan "dibayar kanthi apik" sing seneng "salah sawijining proyek sing dibayar paling dhuwur ing manufaktur ing Selandia Baru, entuk meh kaping pindho penghasilan saben minggu rata-rata wong Selandia Baru. Wiwit taun 2007, upah ing pabrik wis mundhak luwih saka 10 persen ing ndhuwur tingkat inflasi lokal.Kipas Kertas Pe

Hockley ngandika tawaran paling anyar perusahaan - a 14,7 persen munggah pituwas liwat telung taun - cedhak panjaluk serikat pekerja, nanging sing nolak serikat pekerja kanggo konsesi terus munggah kemajuan ing rembugan. Sawise tumindak mogok lan ancaman klaim upah sing terus-terusan, perusahaan ora duwe pilihan nanging miwiti mandek kerja kanggo nyoba nggayuh kesepakatan gaji anyar karo para pekerja.Kertas Fan Cup